Menu

Ledenvoordeelpas IVT X-tra

Met ingang van 1 januari 2018 kunt u, als cliënt van IVT thuiszorg, gebruikmaken van de ledenservice IVT X-tra, waarmee u profiteert van aantrekkelijke kortingen en voordeel bij diverse (lokale) ondernemers en organisaties. Lees snel verder wat dit voor u betekent!

Gezocht: vakantiewerkers Hulp bij het Huishouden!

Zinvol werk én een bijzondere ervaring opdoen? Én zoek jij een goed betaalde vakantiebaan! Kies dan vakantiewerk bij IVT thuiszorg. Bekijk snel onze flyer voor meer informatie en aanmelden!

Lente uitgave van ‘IVT In Huis’ al in huis?

Begin april viel bij al onze cliënten thuiszorg in de regio ‘s-Hertogenbosch de lente uitgave van ons magazine ‘IVT In Huis’ op de deurmat. Niet ontvangen? Lees hier het magazine In Huis online!

Next

IVT thuiszorg in Den Bosch, Vught, Heusden én Sint-Michielsgestel

Klik hier voor het laatste nieuws!

Geslaagd voor tussentijdse audit HKZ

IVT kraam- en thuiszorg heeft de eerste periodieke audit met succes doorlopen en behoud daarmee het HKZ certificaat (Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector). IVT kraam- en thuiszorg is sinds 2005 in het bezit van dit kwaliteitskeurmerk. Het HKZ-certificaat staat namelijk voor het leveren van constante kwaliteit van zorg, die voldoet aan de wettelijk gestelde eisen. Cliënten van IVT kraam- en thuiszorg kunnen ervan uitgaan dat de zorg en diensten die zij bij IVT kraam- en thuiszorg afnemen van hoogwaardige kwaliteit zijn en worden geleverd door deskundig personeel.

Complimenten

Als één van de sterke punten in de audit wordt de groei in productontwikkeling genoemd. Complimenten werden o.a. gegeven voor de wijze waarop IVT kraamzorg inspeelt op de uitbreiding en gewijzigde cliëntvraag waarbij actief wordt ingezet op de invoering en uitbreiding van ketenzorg. IVT thuiszorg scoorde onder andere hoog met een goede inrichting van het zorgdossier voor cliënten Hulp bij het Huishouden.

Medewerkers

Naast de cliënt staat ook de medewerker centraal bij IVT kraam- en thuiszorg. Dit komt eveneens uit de audit naar voren in de openheid en betrokkenheid van de medewerkers bij het de Sociocratische Kringorganisatie Methode (een vorm van medezeggenschap voor medewerkers) en de ontwikkeling van een e-learning module.

Wij zijn trots op onze medewerkers die dit mooie resultaat mede mogelijk hebben gemaakt. Desalniettemin blijft IVT kraam- en thuiszorg continue werken aan het optimaliseren van de zorg- en dienstverlening.

Bericht geplaatst op 21 juni 2012
Ga naar desktopversie Ga naar mobiele versie