Menu

U staat centraal bij IVT thuiszorg…

en daarom bieden wij thuiszorg op maat. Uw zorg wordt zo veel mogelijk afgestemd op uw wensen, behoeften en persoonlijke situatie.

Hiep Hulp Hoera!

“Sinds een aantal jaar krijg ik Hulp bij het Huishouden van IVT thuiszorg. Mijn hulp is een lot uit de loterij!”

Lente uitgave van ‘IVT In Huis’ al in huis?

Begin april viel bij al onze cliënten thuiszorg in de regio ‘s-Hertogenbosch de lente uitgave van ons magazine ‘IVT In Huis’ op de deurmat. Niet ontvangen? Lees hier het magazine In Huis online!

Next

Vacatures thuiszorg!

Geeft het jou een goed gevoel om mensen te helpen? Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken? Ben je flexibel en ligt jouw passie in de zorg? Bekijk dan hier onze vacatures!

ESF-Project “Zelfroosteren binnen de thuiszorg”

Op 15 maart vond bij BTN in Oosterhout de aftrapbijeenkomst plaats van het ESF-project “zelfroosteren binnen de thuiszorg”.

Voor dit project is subsidie verleend door het Europees Sociaal Fonds. Drie leden van BTN, te weten IVT, Markanto en De Zorgzaak , zullen in 2011 door middel van Pilotteams gaan onderzoeken of een vorm van zelfroosteren een meerwaarde kan hebben voor thuiszorgorganisaties.

De projectorganisatie wil het effect van zelfroosteren op 6 indicatoren meten; het ziekteverzuim, de arbeidsproductiviteit, de medewerkertevredenheid, de cliënttevredenheid, de planningskosten en de mate waarin zelfroosteren tot wijzigingen in contracten leidt.

Wanneer het project positieve resultaten oplevert zal een implementatieadvies worden opgesteld voor alle leden van BTN alsmede voor de gehele sector.

Stand van zaken per 1 juli
Er zijn in totaliteit 6 teams samengesteld waarvan vijf VVt-teams en één team huishoudelijk medewerkers . Alvorens te starten met het zelfroosteren is er per organisatie onder externe begeleiding een ZelfroosterScan gemaakt. Aan de hand van een roosterspel is geïnventariseerd of zelfroosteren überhaupt een optie is, en zo ja aan welke randvoorwaarden moet worden voldaan en welke stappen moeten worden genomen.

De volgende factoren zijn daarbij afgewogen:

  • De complexiteit van de planpuzzel
  • Grootte en samenstelling van de groep
  • De beschikbare formatie
  • De heersende cultuur
  • De te behalen winst en de veranderingsbereidheid

Voor alle organisaties is gebleken dat zelfroosteren  een optie is en voordelen kan opleveren, echter de  valkuilen en risicofactoren liggen voor iedere organisatie op een ander vlak.

Inmiddels wordt  een aanvang gemaakt met het zelfroosteren.  Omdat dit samenvalt met de vakantieperiode brengt dit extra complexiteit met zich mee. De pilotperiode zal in dit kader ook nog doorlopen tot na de zomerperiode.



Markanto thuiszorg

Markanto Thuiszorg

BTN

BTN

De ZorgZaak

De ZorgZaak

Bericht geplaatst op 1 juli 2011
Ga naar desktopversie Ga naar mobiele versie